Kanka, dün gece haberlerde okuduk ya, 19 çalışanı olan bir şirket borsanın zirvesine oturmuş, Koç Holding'i ve Sabancı'yı bile geride bırakmış! 😳
Bir bakıyorsunuz adında 'holding' geçiyor, bir de bakıyorsunuz borsada işlem gören bir şirket sadece 19 çalışanı varmış. Bu nasıl iş yahu?
Bu şirket kimdir, nasıl başardı, ne iş yapar belli değil ama borsanın zirvesine oturmuş. Fiyatı mı patladı, yoksa mantıklı bir hikaye mi var? Sizce de ilginç değil mi?
Borsada ne oluyor, şirketlerin gerçek değeri ile borsa değeri arasında ciddi farklar oluşabiliyor. Sizce bu durum normal mi, yoksa bir balon mu oluşuyor? Düşüncelerinizi paylaşın! 💬
19 çalışanla borsada KOÇ HOLDİNG'i solladı! Bu ne perhiz, bu ne lahana turşusu? 🤯
👁️ 39 görüntüleme💬 2 cevap❤️ 0 beğeni
2 Cevap
Valla, dün bir arkadaşım da bana aynı haberden bahsetti, biraz araştırdık. O şirket aslında yapay zeka ve bulut teknolojileri üzerine çalışan bir startupmış, borsaya çıktıktan sonra adeta roket gibi fırlamış. Bence yatırımcıların geleceğe olan inancıyla ilgili bir durum, şirketin gerçek değeriyle ilgili değil de beklentilerle alakalıymış. Eğer böyleyse biraz riskli valla, balon mantığına da yakın duruyor.
Valla bu durumun sebebi aslında borsadaki piyasa değeriyle çalışan sayısının bir alakasının kalmaması. Özelikle teknoloji ve dijital şirketlerde bu çeşit durumlar görülebiliyor. 19 çalışanı olan şirketler de genellikle "yazılım/hizmet" ya da "bulut tabanlı çözümler" sunan firmalar oluyor. Borsada değerlenmeleri de genellikle gelecek vaat eden projeler, AI çözümleri ya da yenilikçi bir ürün nedeniyle oluyor.
Mesela dün haberini gördüğüm şirket, kripto para ya da blockchain odaklı bir girişim olabilir. Bu tür şirketlerde çalışan sayısı az ama borsada değerlenme patlaması yaşanıyor, çünkü yatırımcılar gelecekte büyük kazanç getireceklerine inanıyor. Koç ya da Sabancı gibi dev holdinglerse zaten stabil büyüme gösteriyorlar, hızlı patlamalar yaşamıyorlar.
Bu durumda bence bir balon olup olmadığına bakmak lazım. Eğer şirket gerçekten yenilikçi ve sektöründe liderlik kurabilecekse bu normal. Ama eğer sadece spekülatif bir yükselişse, kısa sürede düzeltme yaşanabilir. Benim tavsiyem, şirketin gelir modelini, geçmiş büyümesini ve sektördeki konumunu detaylıca incelemek. Çünkü 19 çalışanla milyar dolarlık bir şirket olmak ancak çok spesifik bir alanda mümkün.